Kriptovaliutų birža „Luno“ sumažina apie 20 % savo pasaulinės darbo jėgos, kaip dalis pertvarkos, kurią liepos 28 d. patvirtino generalinis direktorius Jamesas Laniganas.
Santrauka
- „Luno“ mažina 20 % savo pasaulinės darbo jėgos, plečia institucines ir verslo paslaugas visame pasaulyje.
- Dvylika su kriptovaliutų susijusių įmonių pranešė apie liepos mėnesio restruktūrizavimą, o 894 paskelbtos darbo vietos buvo paveiktos per šešis įvardintus sumažinimus.
- Gnosis sumažino savo vartotojų programų komandą ir planuoja nepriklausomą struktūrą nuo trečiojo ketvirčio.
Skaitmeninės valiutos grupei priklausanti įmonė sumažins išlaidas ir daugiau išteklių skirs instituciniams klientams ir savo verslo padaliniui.
Laniganas neatskleidė nukentėjusių darbuotojų skaičiaus ir nenurodė įtrauktų regionų ir departamentų. Jis teigė, kad investicijos į automatizavimą ir platesni veiklos pokyčiai pakeitė biržai vykdyti reikalingus išteklius.
„Luno“ atleidimai palaiko institucinį pokytį
„Luno“ planuoja ir toliau investuoti į atitiktį, pagrindinę infrastruktūrą ir pasirinktus mažmeninės prekybos produktus, tuo pačiu plečiant paslaugas kitoms įmonėms. Jos institucinė platforma profesionaliems klientams siūlo likvidumo ir prekybos infrastruktūrą. Bendrovės svetainėje šiuo metu rašoma, kad ji aptarnauja 15 milijonų klientų visame pasaulyje.
Laniganas teigė, kad „liesesnė ir pritaikyta struktūra yra būtina ir tinkama“. Šis pareiškimas yra vadovybės vertinimas, o ne patikrintas finansinis rezultatas. „Luno“ nepaskelbė numatomų taupymo, restruktūrizavimo mokesčių ar darbo jėgos mažinimo pabaigos datos.
Naujausi sumažinimai yra mažesni nei Luno 2023 m. sausio mėn. Tuo metu birža oficialiai paskelbė apie 35% sumažinimą visuose regionuose, nes kriptovaliutų nuosmukis susilpnino augimą ir pajamas. Šiuolaikinės ataskaitos apskaičiavo, kad iš maždaug 960 darbuotojų buvo paveikta daugiau nei 330 vaidmenų.
Liepos mėnesį kriptovaliutų atleidimai pasiekė mažiausiai 12 įmonių
„CryptoJobsList“ stebėjimo priemonėje buvo išvardyta 12 kriptovaliutų arba su kriptovaliutų susijusių įmonių, kurių liepos mėnesį buvo sumažintos arba pertvarkytos. Jie apėmė Luno, Gnosis, Uphold, BitMart, Dango, Odos, BitMEX, Exodus, Polygon Labs, AscendEX, Zapper ir Yield Guild Games.
Pridėjus paskelbtus šešių iš šių įmonių duomenis, gaunamos 894 paveiktos darbo vietos. Sekiklis įtrauktas į 550 „BitMart“, 160 „BitMEX“, 85 „Uphold“, 54 „Exodus“, 35 „Yield Guild Games“ ir 10 „Odos“. Tačiau šis skaičius lieka neišsamus, nes Luno, Gnosis ir kelios kitos bendrovės neatskleidė tikslių sumų.
2026 m. „CryptoJobsList“ užfiksavo daugiau nei 7 254 paskelbtus sumažinimus 47 įmonėse ir rinkos sąlygas nurodė kaip dažniausiai minimą priežastį. Tačiau seklys remiasi viešais pranešimais ir žiniasklaidos pranešimais. Tai taip pat apima fintech ir kriptovaliutų įmones, todėl tai yra platus rodiklis, o ne audituota pramonės šaka.
Gnosis taip pat patvirtino darbo jėgos mažinimą savo antrojo ketvirčio ataskaitoje, paskelbtoje liepos 17 d. Viena iš įkūrėjų Friederike Ernst teigė, kad organizacija sumažino Gnosis App komandą, nusprendusi, kad „augimas buvo linijinis ir linijinis nepakankamas“ plataus vartojimo produktui.
Organizacija planuoja pašalinti „Gnosis App“ iš „Gnosis Ltd“ per trečiąjį ketvirtį. Tikimasi, kad mažesnė komanda sieks decentralizuoto savarankiškos organizacijos finansavimo nepriklausomai įmonei. Pasiūlymo rezultatai ir galutinis darbuotojų skaičius nepatvirtinti.
„Gnosis“ pranešė, kad antrąjį ketvirtį programėlėje buvo apie 800 aktyvių kortelių naudotojų, palyginti su maždaug 500 pirmąjį ketvirtį. Taip pat padaugėjo kasdienių ir kassavaitinių aktyvių vartotojų. Vis dėlto vadovybė teigė, kad gaminiui reikalinga mažesnė struktūra ir greitesnis sprendimų priėmimas už platesnės Gnosis organizacijos ribų.
Automatizavimas ir mokėjimai keičia kriptovaliutų personalą
Liepos mėn. sumažinimai buvo atlikti po kelių įmonių, kurios susiejo darbo jėgos pokyčius su naujais verslo prioritetais. Birželį „BitGo“ sumažino beveik 15% darbuotojų, sutelkdama išteklius saugumui, stabilioms monetoms, atsiskaitymams ir dirbtinio intelekto infrastruktūrai.
Be to, „Exodus“ sumažino 25% savo darbuotojų, integruodama „Monavate“ ir „Baanx“ į stabilių monetų mokėjimų ir kortelių platformą. Jo SEC paraiškoje teigiama, kad nukentės apie 77 darbuotojai ir atskiri paslaugų teikėjai, o kasmet numatoma sutaupyti nuo 10 iki 13 mln.
Luno nepaskelbė panašių taupymo tikslų. Kiti patvirtinti atnaujinimai gali būti pateikti per įmonės ataskaitas, konsultacijų su darbuotojais procesus arba pakeitus jos institucines paslaugas. Iki tol 20 % skaičius tebėra aiškiausias restruktūrizavimo matas, o absoliutus paveiktų darbuotojų skaičius nežinomas.
